La diversidad, equidad e inclusión, en el liderazgo de asociaciones médicas
El liderazgo médico colaborativo permite la instalación de políticas de diversidad, equidad e inclusión en el ámbito de las asociaciones médicas. Eso se traduce en una mayor calidad en los servicios prestados y en una mejor representatividad de todos los asociados.
¿Qué efecto tienen los factores socioeconómicos sobre la salud materna y perinatal?